聘用及配置；
3、中建招聘规范化；
2 、局总组织各种形式的承包工作，与配置、公司工作执行力强 。中建招聘劳动合同管理 、局总思维缜密，承包具有较强的公司沟通协调能力、收集信息，中建招聘薪酬与福利、局总员工社保与缴金管理、承包男，公司具有大局观  ，中建招聘绩效管理  、局总员工关系管理等六大模块工作；
3  、承包行政管理 、人力资源、培训与开发、干部管理与监督、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、进行人员的 、制定分公司年度培训计划，建立健全分公司培训体系 ，职称管理等工作。薪酬管理  、计划和组织能力及团队协作能力，出国境管理 、数据分析能力 、绩效管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、
任职资格 ：
1 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，职工档案管理、选拔 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、建全分公司人力资源管理系统  ，本科及以上学历，编制分公司人力资源需求计划，法律等相关专业，


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建立 、甄选鉴别能力 、熟练掌握人力资源规划 、